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工作服定做方案

定做工作服过程中需考虑的因素

发布时间:2021-04-10 14:08 人气:

定做工作服过程中需考虑的6因素

1、定做工作服的职业性:定做工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。定做工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的,成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

2、定做工作服的广告性:定做工作服可以做宣传、打广告,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的定做工作服,走在路上,看见穿着一样的人,我想大家还是会下意识的多看几下吧,这样不仅吸引了人们的眼球,也是打了一个免费的广告。

3、定做工作服要方便作业:定做工作服是用于工作时穿的,无论选用的是工作服(西装、衬衫),还是制服,都必须保证穿着时不妨碍工作,而这是所有成衣均没有充分考虑的。

4、定做工作服的经济性:除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计定做工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

5、定做工作服的耐用性:现在采购量大的定做工作服企业,也是每个职工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求定做工作服非常耐用。所以,在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用,而且,工作服也应该考虑非正常穿用的情况,这在成衣生产时一般不考虑。

6、定做工作服的审美性:定做工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。定做工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

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