随着经济的日益发展，企业间的竞争特别是跨国公司的竞争日趋激烈，本土企业在面对跨国公司的疯狂进攻中，无疑也需要接受一次经营与管理思维的洗礼。
工作服这个行业发展趋势将如何呢？
1.企业需要创新求变：现在的大多数定做工作服的企业还停留在加工阶段，缺乏独立的设计团队和面料研发团队。那么，工作服企业如何突出重围？那就是要不断地创新求变、能够居安思危，提高自主知识产权，掌握核心竞争力。
2.企业需要对管理经营模式进行改变：对于国外的很多企业，都运用了ERP系统，该系统极大地节约了人力、物力以及提高了生产效率。对比国内大多数定做工作服企业，管理还停留在原始阶段，当然不可否认，西安依缘制衣有限公司也曾如此。曾经也出现过销售与生产脱节以及生产时间不及时等诸多问题，极大制约了企业的发展。西安依缘制衣有限公司经过积极研究计划，努力借鉴优秀企业的管理经营模式，将企业管理与生产分开，独立进行管理，使得西安依缘成为西安服装行业的领导品牌。
3.企业需要有危机意识：竞争激烈，优秀的定做工作服企业将逐步淘汰或兼并掉落后的企业。物竞天择，适者生存，谁也不能改变这个法则。不远的未来将有很大一批定做工作服的企业将逐步沦为优秀企业的加工厂，所以每一个企业都需要有危机意识。
2018年是机遇与挑战并存的一年。
核心关键词：工作服
